กรมสวัสดิ์ฯ เชิดชูเกียรติแรงงาน ยอดเยี่ยม

กรมสวัสดิ์ฯ เชิดชูเกียรติแรงงาน ยอดเยี่ยม
..................
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานพิธีมอบรางวัลให้แก่สถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการด้านแรงงานยอดเยี่ยม Ayutthaya Labour Award 2023 เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการและเครือข่ายด้านแรงงานที่ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการแรงงาน ณ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

นางโสภา เกียรตินิรชา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.) เป็นประธานในพิธีเปิดงาน Ayutthaya Labour Award 2023 ณ โรงแรมคลาสสิค คามิโอ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา โดยได้รับเกียรติจาก นายนิวัฒน์ รุ่งสาคร ผู้ว่าราชการจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ให้การต้อนรับและร่วมมอบรางวัลให้แก่สถานประกอบกิจการและหน่วยงานที่ได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการ ด้านแรงงานยอดเยี่ยม ประจำปี 2566 โดยมี นายชัยวัฒน์ อางคาสัย สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ผู้แทนสถานประกอบกิจการและหน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมงานจำนวนมาก ทั้งนี้ เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติสถานประกอบกิจการและเครือข่ายด้านแรงงานที่ให้ความสำคัญกับการบริหารจัดการแรงงาน ซึ่งส่งผลให้ลูกจ้างมีความมั่นคงทางสังคมและมีคุณภาพชีวิตที่ดี

โดยภายในงานมีการจัดกิจกรรมมอบรางวัลสำหรับสถานประกอบกิจการที่ได้รับรางวัลต้นแบบ แรงงานพันธุ์ดี ตามวิถีเศรษฐกิจพอเพียง และประกาศเกียรติคุณคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการดีเด่น จำนวน 1 แห่ง ด้านมาตรฐานแรงงานไทย จำนวน 2 แห่ง ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงานดีเด่น จำนวน 47 แห่ง ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระดับประเทศจำนวน 42 แห่ง ระดับจังหวัด จำนวน 18 แห่ง ด้านการบริหารจัดการด้านยาเสพติด มยส. จำนวน 22 แห่ง โรงงานสีขาว จำนวน 30 แห่ง สถานศึกษาที่ร่วมกิจกรรมสถานศึกษาปลอดภัยจำนวน 36 แห่ง เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยดีเด่นระดับประเทศ 1 คน
คณะทำงานพิจารณา ประเมินผลคะแนนสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ จำนวน 2 คน และชมรมแรงงานนอกระบบ 1 แห่ง เพื่อให้สถานประกอบกิจการ และหน่วยงานเครือข่าย เห็นความสำคัญกับงานด้านมาตรฐานแรงงานไทย ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน และด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
นางโสภา เกียรตินิรชา กล่าวว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดพระนครศรีอยุธยา ได้ส่งเสริมให้นายจ้าง ลูกจ้าง ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน แรงงานสัมพันธ์ รัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ สวัสดิการแรงงาน การพัฒนามาตรฐานแรงงาน รวมถึงหลักเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์และมีความปลอดภัยในการทำงาน โดยอยู่บนพื้นฐานของหลักสิทธิมนุษยชนและความเสมอภาคเท่าเทียมกัน สอดคล้องตามหลักมาตรฐานแรงงานสากล โดยผลักดันให้สถานประกอบกิจการจัดทำระบบมาตรฐานแรงงานไทยให้สอดคล้องตามข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย ซึ่งเป็นการสร้างความเชื่อมั่นต่อนักลงทุน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สามารถเป็นต้นแบบให้สถานประกอบกิจการ สถานศึกษา และเครือข่ายด้านแรงงานอื่นนำไปเป็นแบบอย่างในการพัฒนา ต่อไป
.........