"ซาอุฯ" ตั้ง กฎเหล็ก แรงงานไทย ต้องรู้

เป็นเวลาเกือบสามสิบปีที่รัฐบาลซาอุดีอาระเบียได้ออกคำสั่งห้ามคนไทยเข้าราชอาณาจักร นับตั้งแต่เหตุการณ์สังหารนักการทูตและนักธุรกิจชาวซาอุดีอาระเบียในกรุงเทพฯ เมื่อปี 2533 ซึ่งได้สร้างความไม่พอใจต่อรัฐบาลซาอุฯ จนนำไปสู่การตัดสัมพันธ์ทางการทูตและการยุติความร่วมมือในการทำธุรกิจการค้าร่วมกันระหว่างสองประเทศในท้ายที่สุด จนกระทั่งเมื่อต้นปี 2565 ที่ผ่านมาในรัฐบาลของพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ได้มีการฟื้นฟูความสัมพันธ์ระหว่างประเทศไทยและซาอุดีอารเบีย ทำให้นักธุรกิจและนักลงทุนของสองประเทศกลับมามีความหวังในการทำธุรกิจการค้าร่วมกันอีกครั้ง รวมไปถึงแรงงานไทยที่กลับมามีโอกาสในการเดินทางไปทำงานหารายได้ในประเทศที่เป็นเศรษฐีน้ำมันยักษ์ใหญ่ ในโอกาสนี้เราจะกล่าวถึงโอกาสของแรงงานไทยในการเดินทางกลับไปทำงานที่ประเทศซาอุดีอารเบียรวมถึงรายละเอียดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ปัจจุบันรัฐบาลซาอุดีอาระเบีย มีความต้องการเป็นอย่างสูงที่จะนำเข้าแรงงานจากประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก และเมื่อไม่นานมานี้ ภายหลังข้อพิพาทที่ยืดเยื้อมาอย่างต่อเนื่องเป็นระยะเวลาหลายปี รัฐบาลซาอุฯ ก็ได้อนุญาตให้มีการนำเข้าแรงงานจากประเทศไทย โดยเฉพาะแรงงานทำงานบ้านที่เป็นที่ต้องการสูงของตลาดแรงงานในราชอาณาจักร ขณะนี้มีแรงงานไทยที่เข้าไปทำงานบ้านในซาอุดีอารเบียอยู่ประมาณ 15% ของวีซ่าจัดหางาน (ปัจจุบันในราชอาณาจักรมีสำนักงานจัดหางานอยู่ประมาณ 1,215 แห่ง และมีบริษัทจัดหางานอยู่ทั้งหมด 43 บริษัท ซึ่งกำลังเดินหน้าสรรหาแรงงานหลากหลายสัญชาติจากประเทศต่าง ๆ ในเอเชียและแอฟริกา)

อนึ่ง โฆษกรัฐบาลไทยได้ยืนยันว่า คณะรัฐมนตรีซาอุดีอาระเบียอนุญาตให้ทำการส่งแรงงานไทยเข้าไปทำงานในราชอาณาจักรได้ หลังจากมีการทำข้อตกลงระหว่างสองประเทศ ทั้งนี้เพื่อให้แรงงานไทยสามารถทำงานในซาอุดีอาระเบียได้อย่างถูกกฎหมายและได้รับสิทธิประโยชน์อย่างครบถ้วนสมบูรณ์ โดยเฉพาะแรงงานที่เข้าไปทำงานบ้าน ซึ่งข้อตกลงดังกล่าวนี้จะมีผลบังคับใช้ไปอย่างต่อเนื่องเป็นระยะเวลา 5 ปี และมีแนวโน้มว่าจะจะขยายออกไปอีกห้าปีเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่ตกลงกันไว้

สำหรับเงื่อนไขการสมัครเข้าทำงาน การรับสมัครแรงงานไทยเข้าไปทำงานในราชอาณาจักรซาอุดีอาระเบียมีเงื่อนไขที่สำคัญ คือ แรงงานที่ต้องการเดินทางไปทำงานที่ซาอุดีอารเบียจะต้องมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง  มีประวัติที่ดี ไม่เคยมีประวัติในการประกอบอาชญากรรมมาก่อน และจะต้องผ่านการฝึกอบรมอย่างเพียงพอและครอบคลุมสำหรับตำแหน่งงานที่สมัคร และที่สำคัญคือต้องเคารพต่อวัฒนธรรมและประเพณีอันดีงามของซาอุดีอาระเบีย นอกเหนือจากนี้ ทางการซาอุดีอาระเบียจะกำหนดคุณสมบัติสำหรับแรงงานไทย รวมถึงกำหนดค่าจ้างและสวัสดิการเพิ่มเติมเพื่อความเป็นธรรมสำหรับแรงงานในลำดับต่อไป